Medarbetare utreds för kränkande och hårdhänt beteende

På ett av Luleå kommuns vård- och omsorgsboenden utreds ett allvarligt missförhållande. Händelsen är anmäld till inspektionen för vård och omsorg.

Händelsen ska ha ägt rum i samband med en omvårdnadssituation där en medarbetare varit hårdhänt mot en brukare och uppvisat kränkande beteende.

– En direkt konsekvens av denna händelse är att medarbetaren är avstängd från arbetet och en polisanmälan är upprättad, meddelar områdeschef Ronnie Arespång.

Personal på boendet agerade snabbt och tog hand om brukaren som inte har haft något behov av att uppsöka sjukhusvård.

Anhöriga har informerats om händelsen som bedöms som ett allvarligt missförhållande och utreds enligt Lex Sarah.

Kontakt

Ronnie Arespång, områdeschef, 0920-45 30 00